退役军人的职业教育和技能培训

在社会分工专业化程度越来越高的今天，退役军人社会化问题已转化为二次专业化问题。退伍即入学，培训后就业，大力开展退役士兵职业教育和技能培训工作，使退役军人社会化的难题迎刃而解。为确保这一工作有序推进，各地普遍建立了党委、政府统一领导，民政部门牵头，教育、人力资源和社会保障、财政、农林等相关部门各负其责的工作机制。

这是一项暖心工程，也是一项系统工程。老兵退伍前，各部队和地方政府部门就开始进行宣传动员，引导退役士兵转变就业观念，营造全社会重视、关心、支持退役士兵就业的良好氛围。老兵返乡后，教育培训机制立即启动：民政部门负责统筹、组织、协调培训工作;教育、人力资源和社会保障部门负责制定培训计划、教学管理、考试考核、鉴定发证以及推荐就业等工作;财政部门负责培训经费的安排和管理……

从脱下军装到穿上工装，每一名退役士兵在完成人生角色转换的背后，凝聚了多少部门、多少人的心血。点滴之中，彰显了地方各级党委、政府对人民军队的深厚感情。无论如何，退役士兵选择一个适合自己发展的专业对未来的工作和生活都非常重要，嘉华职业教育旗下北大青鸟深圳嘉华校区、东莞金码校区、深圳金蛛校区联袂普及IT教育，分别从软件开发、网络安全、网络营销师等专业入手，面向所有退役士兵，提供时下最热门的IT技能培训。

开展职业教育和技能培训，提供技术、技能、经验、就业一站式的培训体系，让退伍士兵从脱下军装到穿上西装，顺利完成就业承接。一系列新政策、新措施的出台，促进了退役士兵职业教育和技能培训工作的有序推进。

调查表明，近年，广东、江苏、重庆的退役士兵经过培训，自谋职业率分别达到92%、91%、88%。仅江苏，就有9900人经过短期培训后找到了满意的工作……

退役士兵职业教育和技能培训工作在全国各地的逐步展开，再一次彰显了社会主义制度的优越性，展示了科学发展的魅力，昭示了军民融合式发展道路的广阔前景。

实践表明：开展退役士兵教育培训工作利国利军利民。

嘉华职业教育通过“IT面对面”、“IT技术公益大讲堂”等免费试学活动，推广IT技术，使越来越多的退伍士兵除了“保安、司机、销售”之外有更多更好更具技术含量和发展前景的职业选择。从一系列免费职业规划、专业测试到免费试学，使退役士兵在职业规划师的帮助下了解自己的兴趣爱好，通过线上的素质测试和试学活动体验专业技术课程，并通过与老师一对一的交流，确定发展方向再报名学习。从学习到就业，除了专业技术、项目实训、案例分享、COT教学，还有许多的团队拓展训练，锻造合格“职业人”。

在嘉华就读的学员，不少尚未毕业就被企业提前“预定”。 在这里，退役士兵将迈出从“最可爱的人”向现代社会“最有用的人”的转型步伐。