中国IT市场的迅猛发展给培训机构提供了很好的生存空间，但是机遇与挑战势均力敌的生存空间里，深圳IT培训机构如何被市场认可呢？我们拿深圳IT培训为例，看看这些方面是否对提高机构竞争力有帮助。
课程创新：IT行业被冠已“速度”头衔，这就说明产业技术更新快，员工技能提升快。为配合这样的市场行情，企业要为员工选择更适合发展的培训课程，人力资源也在寻找更适合企业发展的可造之材。所以，IT培训机构要将步伐迈的更高更远，要洞悉市场方向，准确策划最新课程。
发展规范化：越来越多的学子选择培训机构开展继续教育，但琳琅满目的广告宣传让学子望而却步。虽说目前也有很多做的不错的大的机构被学子认可，但市场并非被这些机构垄断。其他有发展空间的机构应该将自身的师资、教学系统、硬件设施、宣传渠道等等做到规范化，这样学子选择的时候才能更加青睐。
就业公信力：很多机构打着求学就业一体化服务，但还是有一些学员反映，机构推荐的企业根本不适合发展，一次推荐之后学员不满意机构就置之不理了。其实这样的做法并不利于机构的长久发展，没有公信力没有口碑很容易被市场排斥，但对于合适企业的针对性推送，机构也是有心无力。
只要做到这几点，相信各大IT培训机构在不久的将来，一定可以成就自己的品牌，有更好的发展。我们拭目以待。
北大青鸟做为权威性的IT职业教育培训机构，自1999年成立以来，培养了超过八十万的IT技能人才。现在北大青鸟已经成立有了15年了，在时代的巨大变革中，紧跟时代步伐，在如此激烈的竞争当中，它没有被时代淘汰反而欣欣向荣不断的发展，扩大规模，足以看出它的实力所在了。现在是一个电子信息的时代，很多企业，很多大型的公司缺乏的就是这种网络、软件工程的人才。
