北大青鸟深圳嘉华校区：开启大学之外的成功路径

有人说，高考不仅是考学生，更是考家长。从考前事无巨细的安排，到高考过程中提心吊胆在场外全陪，以及高考完后面临的学校选择，许多学生考虑不到的事情，家长要想到，同时还要兼顾孩子的兴趣。不上大学，读什么好?高考生家长如何为自己的孩子选学校?是不是选择热门专业就可以了?为什么很多大学计算机专业的毕业生却找不到工作?原因在哪里？具体原因专家解读如下：

一、专业技能的熟练程度和真实项目经验问题。大学院校比较注重知识理论的教学，学生鲜有动手操作及真实项目训练，而且高校课本及教学的技术知识点比较滞后，远远不能满足企业相关岗位的需求。而相比而言，报读职业教育的学生，毕业后优势明显，不仅项目技能操作熟练，上手快，不用企业再浪费时间和人力物力进行培训，因此深受高科技企业的欢迎。甚至愿意给出更高的薪资招徕这方面的专业人才。从北大青鸟深圳嘉华中心毕业后进入联想集团工作的学员李先生就很庆幸自己当年没有选择普通大学，而是选择深圳嘉华，如今他已经是技术拔尖的高级工程师，年薪近20万。在事业发展过程中，他通过努力进取，获得了夜大本科文凭，在北大青鸟深圳嘉华http://www.ruanjsx.com的人脉圈子中，如他这般掌握先进软件开发技术，又位居经理、主管以上职位的很多。

“技术越好，你就越值钱。经验越丰富，越吃香。”这是许多人总结出来就业经验。在IT这个朝阳产业，需要更多的年轻学子加入进来。2013年中央电视台新闻中心了解到北大青鸟APTECH在IT职业人才培训方面的创新和成就，认为这种培训模式对于当前大学生就业有借鉴意义，6月30日央视《朝闻天下》对北大青鸟APTECH的IT教育进行了专题报道。

二、综合实力和职业素质问题。在高校，很少会根据企业需求去培养学生的职业素养。许多人大学本科、硕士毕业后，还要经历一段不短的“职场起步”的磨练，学生若能适应，就能做下去，若不适应就只能频繁跳槽或失业。这就导致高校毕业生失业率高居不下、就业率持续低迷。而企业除了看重技术专业和经验，还看重学生的团队协作、职场交际和工作态度。如何从害羞、内向的性格中找到自信的突破?北大青鸟深圳嘉华中心有专门COT课程，并实行小班制，也就是说，学术讲师和班主任会亲自指导你的技术和职业素质。各种团队的活动、演讲、项目答辩等等，都需要学生亲自参与，从中获得素质的提升。

据悉，2013年高考后，北大青鸟深圳嘉华中心专门为应届的高中生开辟了特别“杰出人才培养”通道——高考特招班http://www.ruanjsx.com/a/show-107-15-1.html ，以“趣味教学”、“精英技能”、“优质就业”三个组合配套推出。学生不用担心学不会、学不好的问题，家长也不用担心学生将来就业问题，从历届高中生成功晋升精英白领的案例来看，高考特招班与学生兴趣吻合度和就业满意度都是最高的。

记得多年前，有家长因自己的孩子上了一个知名大学而到处显耀，四年后又因为孩子的工作问题到处求人。在这四年里，有几个曾经因为没考上理想大学而毅然选择了北大青鸟深圳嘉华中心的同学，早已分别在华为、腾讯等公司工作下来，有的成为技术骨干，有的已是项目主管。都说孩子要先人一步，先在哪里，选择确实很重要!